Des outils puissants pour mieux comprendre les secrets familiaux, les émotions et le changement dans la relation d'aide !
1 session / 35h | Du 22 au 26 septembre 2025 | Lieu : Dijon | En présentiel | Coût 1100 euros | Formateur : Mariana Pulice |
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Romain familiale, génogramme, et secret de famille… D’où je viens ? Où vais-je ?
En outre, l’utilisation du génogramme dans les différents contextes professionnels, s’avère un outil essentiel d’analyse et de clarification, des modalités de fonctionnement.
Depuis notre enfance, nous avons développé, créé, pérennisé des rôles et ce que la famille attendait de nous ou nous imposait. Certains rôles sont clairs d’autres non, ils nous disent comment nous positionner pour être entendus, respectés, aimés, etc.
Dans notre univers, nous rencontrons des contraintes, des pressions. La façon dont nous y répondrons est largement conditionnée par la façon dont nous avons répondu aux attentes de notre famille d’origine.
La construction de notre propre génogramme permet une formalisation structurelle de notre histoire et la compréhension des phénomènes, règles, mythes, fonctions qui régissent notre
système d’appartenance.
Le génogramme comme outil d’information systémique permet de structurer les données recueillies dans un entretien familial et leur interprétation afin d’aider à leur compréhension pour prendre conscience des répétitions transgénérationnelles des étapes de la vie familiale. La compréhension de ce génogramme sert à produire des changements.
1 session de 2 jours / 14h | 17 au 18 Novembre 2025 | Lieu : Dijon | En présentiel | Coût 440 euros | Formateur : Mariana Pulice |
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Mon ressenti, ton ressenti…
Il s’agira de découvrir les sens des émotions dans la relation d’aide, d’identifier ce qu’elles communiquent.
Les émotions fournissent des informations, engagent une dynamique dans laquelle l’action individuelle va s’élaborer en action sociale.
Nous considérons en particulier les champs d’exercice suivants :
• Charges émotionnelles non conscientes et leur devenir dans la relation.
• La capacité d’accueillir les émotions de l’autre.
• Savoir identifier les différents types d’émotions, colère, tristesse…
Définir les deux catégories d’émotions :
• Les émotions authentiques – Quelles sont-elles ?
• Les émotions substitutives – Quelles sont-elles ?
Comment croyez-vous que se produit cette différenciation émotionnelle ?
Une personne exprime une émotion face à une situation selon ses croyances et son héritage familiale.
La plupart des familles ont des normes, des règles bien définies, et qui sont en lien avec ce qui peut être exprimé, comment on peut l’exprimer, où on peut l’exprimer.
Ces normes peuvent être conscientes ou non, et sont liées aux émotions que l’on peut exprimer ou ressentir.
L’aspect théorique ainsi que les modalités d’application pratique seront présentés au travers des différentes écoles et des techniques de base de la Thérapie Familiale et l’Analyse Transactionnelle.
Cette formation sera étoffée d’exemples cliniques issus de la pratique des thérapeutes et des participants, afin d’utiliser ses propres ressources et limites pour provoquer le changement.
Comment travailler la rencontre :
• Les principes transactionnels
• Les théories de la communication
• Nos perceptions, etc.
• Quel est le sens des émotions ?
• Les conduites adéquates face à chaque émotion
• Comment apprend-on les émotions ?
Prérequis : Aucun
L’Ancre étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Exercices pratiques en cours de formation et en fin de formation évalués par le formateur. Signature de la feuille de présence.
1 session de 4 jours / 28 heures | Du 6 au 9 octobre 2025 | Lieu : Dijon | En présentiel | Coût 880 euros | Formateurs : Frédéric MEINGIN, Céline DUBRULLE, Janick POISOT |
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Thérapie systémique brève, changements rapides et durables
L’approche centrée sur le changement part du postulat que l’analyse des causes n’est pas nécessairement la seule voie menant à la résolution d’un problème. Elle mise sur les ressources, les compétences de la personne qui est considérée comme la véritable experte de son histoire.
Les efforts sont donc dirigés vers le futur, le changement souhaité et non pas sur le passé : l’optique est ici résolutive plutôt que causale.
Basée sur des techniques d’entretien et des outils d’intervention spécifiques (cercle des objectifs, génogramme, échelles d’état et d’évolution, externalisation du problème…) l’approche « centrée solution » impulse un dynamisme moteur de changement et permet de trouver une réponse en adéquation avec son potentiel.
Cette formation permet aux intervenants médico-psycho-sociaux d’acquérir les outils théoriques, méthodologiques et techniques. Ces derniers permettront d’accompagner et de faciliter les changements souhaités par les personnes avec lesquelles ils travaillent.
Les approches systémiques et stratégiques s’intéressent à la façon dont les problèmes se manifestent dans l’ici et maintenant, et utilisent le contexte de vie actuel des patients pour les résoudre.
Les thérapies « brèves » cherchent à soulager la souffrance en concevant la prise en charge du patient comme une expérience pragmatique centrée sur la recherche de solutions. Ce type d’intervention se veut un outil concret, pratique d’intervention.
La formation intègre les modèles plus récents qui complètent le modèle initial de l’école de Palo Alto.
Exposés théoriques, études des cas, mises en situation permettront aux participants de s’approprier cette approche.
• La résolution de problèmes (MRI) : J. Weakland, Paul Watzlawick.
• La thérapie orientée vers la solution de Steve Shazer, Insoo Kim Berg (BFTC Milwaukee) et Bill O’Hanlon.
• Touriste, plaignant ou client ? Comment travailler avec des patients peu motivés
• Définition du problème et de l’objectif
• Doubles liens.
• Paradoxes et interventions paradoxales
• Elle s’appuie sur les ressources plutôt que d’explorer les déficits.
• Elle recherche les exceptions au problème : ce sont des solutions qui réussissent déjà.
• Elle permet au patient de se projeter dans un futur où il se voit « guéri ».
Exposés d’études des cas, mises en situation permettront aux participants de s’approprier cette approche.
Aucun
L’Ancre étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
1 session de 4 jours / 28h | Du 8 au 11 décembre 2025 | Lieu : Dijon | En présentiel | Coût 880 euros | Formateurs : Sonia FRISE, Marie-France MICHELET |
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Outils métaphoriques
Le concept des « objets flottants » a été élaboré par Philippe Caillé et Yveline Rey.
Il s’agit de techniques systémiques qu’il peut être judicieux d’utiliser lorsque la parole ne suffit pas ou lorsque la « distance » entre professionnels et famille est difficile à trouver.
Ce sont des outils métaphoriques qui favorisent un travail de médiation, de prise de recul, de questionnements, mais aussi de conscientisation de l’organisation familiale, professionnelle, des ressources et des leviers de changement.
Ces outils systémiques permettent une communication analogique sans passer par le digital. Ils offrent un espace de co-création au sein duquel il devient à nouveau possible de (se) raconter.
Découvrez aussi nos
formations continues.
Cette formation vise à découvrir certains outils que les intervenants médico-psycho-sociaux peuvent utiliser dans le cadre de leur travail pour dépasser des situations « bloquées » :
• L’utilisation de « boutons de couture » favorise la lecture de la place de chacun dans la famille et l’émergence émotionnelle.
• Le « jeu de l’oie » systémique permet d’utiliser un support pour apprécier les évènements spécifiques de la vie d’un patient, d’une famille ou d’un groupe à un moment donné, de l’inscrire dans une temporalité et de l’articuler dans une perspective évolutive.
• Grâce au langage du corps, aux ressentis et aux émotions, les sculpturations phénoménologiques révèlent de façon analogique, les interactions et relations au sein du système.
• Le « conte systémique » élaboré par l’intervenant offre la possibilité aux patients/familles de se raconter d’une manière différente. Cette histoire devient acceptable parce qu’elle se situe dans le lieu du conte.
• Le « blason » formalise les symboles du couple, de la famille ou d’un groupe. Il exprime les mœurs et les croyances. Dans ce travail est représenté un aspect mythique et phénoménologique.
Cette formation sera complétée par un apport théorique sur l’approche systémique.
Chaque objet flottant sera expérimenté par les stagiaires. Ils seront illustrés à partir d’exemples concrets et de situations apportées par le formateur et les participants.
Médecins, psychiatres, psychologues, travailleurs sociaux, personnels paramédicaux.
Aucun
L’Ancre étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
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