Formations à thèmes

Intervention centrée sur le changement
Thérapie systémique Brève
Changements rapides et durables

1 session de 4 jours / 28h

En presentiel

du 6 au 9 octobre 2025

Lieu : Dijon

Coût : 880 euros

Formateurs:

Frederic MEINGIN

Celine DUBRULLE

Janick POISOT

Définition

L’approche “centrée sur le changement” part du postulat que l’analyse des

causes n’est pas nécessairement la seule voie menant à la résolution d’un problème. Elle mise sur les ressources, les compétences
de la personne qui est considérée comme la véritable experte de son histoire.

Les efforts sont donc dirigés vers le futur, le changement souhaité et non pas sur le passé : l’optique est ici résolutive plutôt que causale.

Basée sur des techniques d’entretien et des outils d’intervention spécifiques (cercle des objectifs, génogramme, échelles d’état et d’évolution, externalisation du problème…) l’approche “centrée
solution” impulse un dynamisme moteur de changement et permet de trouver une réponse en adéquation avec son potentiel.

Objectifs

Être capable de s’appuyer sur les ressources plutôt que d’explorer les déficits.
• Être capable de chercher les exceptions au problème : ce sont des solutions qui réussissent déjà̀.
Permettre au patient de se projeter dans un futur où il se voit « guéri ».
Acquérir les outils théoriques, méthodologiques et techniques qui permettront d’accompagner et de faciliter les changements souhaités par les personnes avec lesquelles ils travaillent.

Cette formation permet aux intervenants médico-psycho-sociaux d’acquérir les outils théoriques, méthodologiques et techniques. Ces derniers permettront d’accompagner et de faciliter les changements souhaités par les personnes avec lesquelles ils travaillent.

Les approches systémiques et stratégiques s’intéressent à la façon dont les problèmes se manifestent dans l’ici et maintenant, et utilisent le contexte de vie actuel des patients pour les résoudre.

Les thérapies « brèves » cherchent à soulager la souffrance en concevant la prise en charge du patient comme une expérience pragmatique centrée sur la recherche de solutions. Ce type d’intervention se
veut un outil concret, pratique d’intervention.

La formation intègre les modèles plus récents qui complètent le modèle initial de l’école de Palo Alto.

Exposés théoriques, études des cas, mises en situation permettront aux participants de s’approprier cette approche.

Méthodologie

À savoir :

• La résolution de problèmes (MRI) : J. Weakland, Paul Watzlawick.
• La Thérapie Orientée vers la Solution de Steve Shazer, Insoo Kim Berg (BFTC Milwaukee) et Bill O’Hanlon.

Outils de la thérapie brève

• Touriste, Plaignant ou Client ? Comment travailler avec des patients peu motivés
• Définition du problème et de l’objectif
• Doubles liens.
• Paradoxes et interventions paradoxales

Thérapie orientée vers les solutions

• Elle s’appuie sur les ressources plutôt que d’explorer les déficits.
• Elle recherche les exceptions au problème : ce sont des solutions qui réussissent déjà.
• Elle permet au patient de se projeter dans un futur où il se voit « guéri ».

Evaluation: Exposés d’études des cas, mises en situation permettront aux participants de s’approprier cette approche.

Prérequis: Aucun

Accessibilité: L’Ancre étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.